Zum heutigen Weltfrauentag, der seit 1910 gefeiert wird, weist Maisons du Monde auf sein Engagement für die Chancengleichheit hin. So beschäftigt der Hersteller inspirierenden Inneneinrichtung nach eigenen Angaben aktuell nicht nur 66 Prozent Frauen im Unternehmen, sondern hat auch die Hälfte der Top-Positionen mit Frauen besetzt. Der Frauenanteil bei Beförderungen liegt sogar bei 70 Prozent, und das Unternehmen stellt ein besonderes Budget bereit, um im Falle von ungleichen Löhnen von Jahr zu Jahr die Löhne anzuheben und anzugleichen.
„Wir bei Maisons du Monde setzen uns im Rahmen unserer ,Good is Beautiful-Initiative‘ tagtäglich für mehr Parität ein. Um unseren Mitarbeiterinnen noch besser zuhören zu können, haben wir 2022 intern den Club ,Good for Women‘ ins Leben gerufen“, so Sophie Mouhieddine, Direktorin für Personalwesen und interne Kommunikation bei Maison du Monde. Ziel sei es unter anderem, Frauen des Unternehmens Gehör zu verschaffenund die Belegschaft für die Gleichberechtigung von Mann und Frau zu sensibilisieren. Der Club soll helfen, die Prioritäten und die Bereiche, in denen Verbesserungsbedarf besteht, besser zu verstehen.
Zudem hat Maisons du Monde im Rahmen des Engagements für Chancengleichheit kürzlich mit den Gewerkschaften ein neues, ehrgeiziges Abkommen zur Gleichstellung von Mann und Frau unterzeichnet, in dem es um drei große Themen geht: Elternschaft, Work-Life-Balance und Frauen in der Führungsebene.
